El personal que trabaja en casas particulares recibirá un aumento salarial del 6,5% para el período febrero-septiembre, junto con un bono no remunerativo que alcanzará los $10.000 para quienes cumplan jornadas mayores a 16 horas semanales.
La actualización, acordada en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, contempla un incremento del 3,5% retroactivo a enero y sumas adicionales del 1% mensual en julio, agosto y septiembre. El bono adicional se pagará en tres tramos según la carga horaria semanal: $10.000 (más de 16 horas), $7000 (entre 12 y 16) y $4000 (hasta 12 horas).
Las nuevas escalas salariales, que se publicarán oficialmente en las próximas horas, establecen que desde julio:
Una trabajadora general con retiro cobrará $2863 por hora y $351.233 al mes
Una cuidadora de personas sin retiro percibirá $3454 la hora y $435.246 mensuales
Un casero recibirá $3089 la hora y $391.567 mensuales
Un supervisor sin retiro alcanzará $3783 por hora y $479.950 al mes
El acuerdo también introdujo la posibilidad de pagar aportes y contribuciones mediante débito automático, lo cual facilitará la gestión para más de 450.000 empleadores registrados.
